Sản xuất trong các KCN của tỉnh Thái Nguyên mỗi năm xuất khẩu lượng hàng hoá khoảng 25 - 26 tỷ USD, chiếm tỷ trọng chủ yếu trong giá trị xuất khẩu của tỉnh. Mặc dù đến nay, tỉnh Thái Nguyên vẫn an toàn trước đại dịch Covid-19, kinh tế vẫn tăng trưởng, tuy nhiên, các KCN trong tỉnh thiếu lượng nhân lực khá lớn.
Theo lãnh đạo Ban quản lý các KCN Thái Nguyên cho biết, các KCN của tỉnh Thái Nguyên hiện đang thiếu khoảng mười nghìn lao động.
Nguyên nhân của sự thiếu hụt lao động này chủ yếu là do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo dài ở nhiều tỉnh làm cho nhiều lao động không thể trở lại các nhà máy trong các KCN Thái Nguyên để sản xuất. Thời gian qua các doanh nghiệp trong KCN không tuyển dụng lao động để bảo đảm an toàn dịch bệnh. Tuy nhiên, nhu cầu đẩy mạnh sản xuất hiện nay đang làm cho các KCN của tỉnh thiếu lao động.
Vừa qua, Samsung Thái Nguyên đã điều động hai nghìn công nhân tại các nhà máy của mình ở tỉnh Bắc Ninh lên làm việc tại các nhà máy ở KCN Yên Bình, tỉnh Thái Nguyên. Doanh nghiệp đã phải thực hiện cách ly toàn bộ số lao động này trong vòng 14 ngày tại ký túc xá trong khuôn viên nhà máy, sau đó thực hiện “ba tại chỗ” là ăn, ở, làm việc trong nhà máy; Đồng thời, động viên công nhân tăng ca trong thời gian trước mắt để giải quyết tình trạng thiếu lao động.
Trung tâm tuyển dụng công nhân được đặt tại KCN Yên Bình, Thái Nguyên.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp trong các KCN tỉnh Thái Nguyên cũng đã vận động, khuyến khích công nhân lao động tăng ca, có chính sách khen thưởng, bồi dưỡng kịp thời, nhằm đáp ứng các đơn hàng, giải quyết tình trạng thiếu lao động.
Khi dịch bệnh Covid-19 ở các tỉnh lân cận đã cơ bản được kiểm soát và để giải quyết nhu cầu lao động của các doanh nghiệp, mới đây Ban Quản lý các KCN Thái Nguyên đã cho phép các doanh nghiệp tuyển dụng lao động, nhưng yêu cầu phải bảo đảm an toàn chống dịch. Với nhiều biện pháp khác nhau, như tuyển dụng lao động ở các vùng xanh; tạo điều kiện cho công nhân nghỉ ngơi hợp lý để tái tạo sức lao động nâng cao năng lực sản xuất… đảm bảo những công nhân được tuyển dụng mới chắc chắn không nhiễm Covid-19.
Phó Ban Quản lý các KCN Thái Nguyên Trần Quốc Trung cho biết: “Mặc dù nhu cầu tuyển dụng lao động là cấp thiết, nhưng các doanh nghiệp trong các KCN Thái Nguyên tuyển dụng lao động một cách thận trọng. Bởi vì, nếu tuyển lao động mà để dịch bệnh Covid-19 lây lan trong nhà máy ngoài việc bị xử lý nghiêm khắc, nhà máy sẽ bị phong tỏa, thực hiện xét nghiệm đối với toàn bộ những người có liên quan nên thiệt hại sẽ là rất lớn”.
Khoảng hai tháng nay, công nhân là người ngoài tỉnh Thái Nguyên làm việc trong các KCN Thái Nguyên không về nhà, thực hiện “ba tại chỗ” trong nhà máy nên rất bí bách. Việc tạm dừng các hoạt động vui chơi, giải trí, văn hóa văn nghệ trong các KCN, trong ký túc xá nên đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân bị thiếu thốn, ảnh hưởng không nhỏ tới năng lực sản xuất.
Tỉnh Thái Nguyên cũng đã giải quyết cho một số công nhân ngoài tỉnh về nhà trong trường hợp đặc biệt. Tuy nhiên, hiện nay nhiều công nhân ngoài tỉnh Thái Nguyên đang có nhu cầu được về thăm nhà, nghỉ ngơi. Đây thực sự là nhu cầu chính đáng, cần được chính quyền địa phương tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân được về quê thăm nhà, nghỉ ngơi, giải quyết công việc gia đình, cá nhân ở các địa phương đã kiểm soát được dịch bệnh để tái sản xuất sức lao động, tăng năng lực sản xuất. Bên cạnh đó, yêu cầu các công nhân lao động tuân thủ nghiêm công tác phòng, chống dịch, đảm bảo khi trở lại làm việc không làm lây lan dịch bệnh, an toàn trong sản xuất tại chính doanh nghiệp, tại KCN và địa phương.
Có thể bạn quan tâm
