Kết nối đào tạo với nhu cầu nhân lực quốc tế
Ngành công nghiệp ô tô Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội phát triển, song cũng phải đối mặt với không ít thách thức về chất lượng nguồn nhân lực. Sự xuất hiện của các công nghệ mới, xu hướng điện hóa phương tiện, tự động hóa trong sản xuất và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng sản phẩm đòi hỏi đội ngũ kỹ sư không chỉ vững kiến thức chuyên môn mà còn phải có khả năng thích ứng với môi trường làm việc hiện đại.
Trên thực tế, nhiều kỹ sư trẻ sau khi tốt nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực và kỳ vọng thu nhập. Cơ hội tiếp cận công nghệ chuyên sâu, quy trình sản xuất tiên tiến và môi trường làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế cũng chưa đồng đều giữa các doanh nghiệp.
Từ thực tế đó, ThS. Ngọ Văn Dũng, giảng viên Khoa Ô tô, Trường Đại học Thành Đô, đồng thời là Giám đốc Công ty TNHH VAG Global Education, đã xây dựng chương trình hợp tác đào tạo và cung ứng nhân lực, tạo điều kiện cho các kỹ sư ngành Công nghệ Ô tô Việt Nam sang Nhật Bản làm việc theo diện kỹ sư chính thức.
Khác với các chương trình lao động phổ thông, hướng đi này tập trung vào đội ngũ nhân lực đã được đào tạo chuyên ngành, có nền tảng kiến thức kỹ thuật và mong muốn phát triển nghề nghiệp trong môi trường công nghiệp tiên tiến. Người tham gia có cơ hội làm việc trong lĩnh vực bảo dưỡng, thiết kế ô tô và các công việc kỹ thuật phù hợp với chuyên môn được đào tạo.
Mục tiêu của chương trình không chỉ dừng lại ở việc tạo cơ hội việc làm và cải thiện thu nhập cho kỹ sư trẻ, mà còn hướng tới nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện tác phong công nghiệp và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Đây được xem là những yếu tố quan trọng giúp người lao động nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời chuẩn bị nền tảng để phát triển sự nghiệp lâu dài, kể cả khi trở về Việt Nam.
Những chuyến đi mở ra hành trình nghề nghiệp mới
Những ngày cuối tháng 9/2026, chuỗi hoạt động gặp mặt và chia tay các kỹ sư ngành Công nghệ Ô tô trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc đã được tổ chức tại Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp (Bắc Ninh). Đây là những dấu mốc đáng nhớ đối với các kỹ sư trẻ, đồng thời thể hiện kết quả bước đầu của quá trình kết nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
Ngày 30/9/2026, tại Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên (TNUT), lễ chia tay các kỹ sư thuộc Khoa Ô tô và Năng lượng (VEE) diễn ra trong không khí trang trọng và ấm áp. Buổi gặp mặt không chỉ là dịp động viên các kỹ sư trước khi bước vào môi trường làm việc mới, mà còn ghi nhận nỗ lực học tập, rèn luyện và quyết tâm theo đuổi con đường nghề nghiệp đã lựa chọn.
Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Lê Văn Quỳnh, Trưởng khoa Ô tô và Năng lượng, biểu dương tinh thần vượt khó và sự chủ động của các kỹ sư trẻ trong quá trình học tập, chuẩn bị cho hành trình làm việc tại nước ngoài.
Theo PGS.TS Lê Văn Quỳnh, chương trình hợp tác mang đến cơ hội để sinh viên tiếp cận thực tiễn sản xuất và công nghệ trong ngành công nghiệp ô tô Nhật Bản – một trong những nền công nghiệp có yêu cầu cao về chất lượng, độ chính xác và tính kỷ luật. Những trải nghiệm tại môi trường này sẽ giúp các kỹ sư củng cố kiến thức chuyên môn, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và mở rộng tầm nhìn về sự phát triển của ngành.
Lãnh đạo Khoa Ô tô và Năng lượng cũng kỳ vọng các kỹ sư sẽ phát huy truyền thống học thuật của nhà trường, chủ động học hỏi, thích nghi với môi trường làm việc mới và biến những kinh nghiệm tích lũy được thành hành trang cho sự nghiệp trong tương lai.
Tiếp nối hoạt động này, ngày 30/9/2026, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp (Bắc Ninh) tổ chức chương trình gặp mặt sinh viên ngành Công nghệ Ô tô chuẩn bị sang Nhật Bản làm việc theo diện kỹ sư.
Tại buổi gặp mặt, Thầy Thân Văn Hùng, Phó Hiệu trưởng nhà trường, bày tỏ niềm vui và tự hào khi sinh viên có cơ hội tiếp cận thị trường lao động quốc tế, phát huy kiến thức và kỹ năng được trang bị trong quá trình học tập.
Thầy Thân Văn Hùng – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp.
Theo Thầy Thân Văn Hùng, việc tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp có năng lực và kinh nghiệm như VAG Global Education là một trong những giải pháp giúp nhà trường mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người học. Thông qua các chương trình liên kết, sinh viên có điều kiện tiếp cận những yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, từ đó chủ động hoàn thiện kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ và tác phong làm việc.
Đối với các kỹ sư chuẩn bị sang Nhật Bản, lãnh đạo nhà trường nhấn mạnh tầm quan trọng của tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và thái độ cầu thị. Đây là những yếu tố cần thiết để thích nghi với môi trường công nghiệp có quy trình làm việc chặt chẽ, đồng thời tạo dựng uy tín của nguồn nhân lực Việt Nam tại thị trường quốc tế.
Tại cả hai buổi lễ, đại diện ban giám hiệu, lãnh đạo các khoa cùng ThS. Ngọ Văn Dũng đã trực tiếp trao quà, gửi lời chúc và động viên các kỹ sư trước ngày xuất cảnh. Những lời căn dặn của thầy cô không chỉ thể hiện sự quan tâm của nhà trường mà còn gửi gắm kỳ vọng về một thế hệ kỹ sư trẻ tự tin, năng động, có khả năng hội nhập và làm chủ công nghệ.
Tích lũy kinh nghiệm quốc tế, hướng tới phát triển lâu dài
Một trong những giá trị đáng chú ý của chương trình hợp tác là tạo ra cầu nối giữa đào tạo nghề nghiệp và nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Thay vì chỉ tập trung vào kiến thức lý thuyết, các kỹ sư có cơ hội trực tiếp tham gia môi trường sản xuất, kỹ thuật, tiếp xúc với quy trình làm việc và tiêu chuẩn chất lượng của doanh nghiệp Nhật Bản.
Th.S. Ngọ Văn Dũng - Giám đốc Công ty VAG Global Education.
Theo thông tin từ VAG Global Education, mỗi năm đơn vị đồng hành và hỗ trợ hơn 100 kỹ sư trong lĩnh vực bảo dưỡng, thiết kế ô tô sang Nhật Bản học tập và làm việc. Chương trình chú trọng quy trình tuyển chọn, đào tạo tiếng Nhật chuyên ngành và định hướng kỹ năng nghề nghiệp nhằm giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn trước khi tham gia thị trường lao động quốc tế.
Việc đưa kỹ sư sang Nhật Bản làm việc cũng đặt ra yêu cầu về trách nhiệm đồng hành của doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Không chỉ hỗ trợ người học trong giai đoạn tuyển chọn, đào tạo và hoàn thiện hồ sơ, các đơn vị liên kết cần quan tâm đến quá trình thích nghi, phát triển nghề nghiệp và khả năng tiếp tục học hỏi của kỹ sư trong thời gian làm việc ở nước ngoài.
Về lâu dài, những kỹ sư được đào tạo bài bản và tích lũy kinh nghiệm tại các nền công nghiệp phát triển có thể trở thành nguồn nhân lực giàu tiềm năng khi trở về Việt Nam. Kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm vận hành, tư duy quản lý chất lượng và tác phong công nghiệp là những giá trị có thể đóng góp thiết thực cho doanh nghiệp trong nước, đặc biệt trong bối cảnh ngành công nghiệp ô tô đang đẩy mạnh nội địa hóa và nâng cao năng lực sản xuất.
Từ những chuyến đi của các kỹ sư trẻ trong tháng 9/2026, có thể thấy hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp đang mở thêm một hướng tiếp cận trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật. Khi được tổ chức bài bản, gắn với nhu cầu thực tế và bảo đảm quyền lợi của người lao động, những chương trình như vậy không chỉ giúp sinh viên mở rộng cơ hội nghề nghiệp mà còn góp phần hình thành đội ngũ kỹ sư có năng lực chuyên môn, khả năng hội nhập và kinh nghiệm quốc tế.
 |
 |
Hành trình sang Nhật Bản của các kỹ sư ngành Công nghệ Ô tô vì thế không đơn thuần là sự dịch chuyển lao động, mà còn là quá trình tích lũy tri thức, kỹ năng và kinh nghiệm. Đây có thể trở thành nền tảng quan trọng để mỗi kỹ sư phát triển sự nghiệp, đồng thời góp phần bổ sung nguồn lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp ô tô Việt Nam trong chặng đường hội nhập và phát triển.
Có thể bạn quan tâm
