Doanh nghiệp

VEAM tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện công tác Quy hoạch nhân sự các chức danh quản lý giai đoạn 2021-2026 và 2026-2031

31/12/2021 00:12
1002 Lượt xem
Từ ngày 20/12/2021 đến ngày 27/12/2021, tại trụ sở Văn phòng Công ty mẹ, Tổng công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam (VEAM) đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác quy hoạch nhân sự cho các chức danh quản lý của VEAM giai đoạn 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031 bằng hình thức họp trực tiếp kết hợp với hình thức onilne trực tuyến.
 
     Các Hội nghị lấy ý kiến quy hoạch các chức danh thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng Quản trị (HĐQT), bao gồm: Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Chánh Văn phòng HĐQT, Trưởng Ban Kiểm toán Nội bộ và Người đại diện vốn VEAM do Ông Nguyễn Khắc Hải – Bí thư Đảng ủy Cơ quan VEAM, Chủ tịch HĐQT chủ trì, thành phần tham dự hội nghị gồm có các Thành viên HĐQT; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy cơ quan VEAM; Ban Tổng Giám đốc và các thành phần khác có liên quan theo từng bước.
 

Ông Nguyễn Khắc Hải – Chủ tịch HĐQT phát biểu khai mạc và chủ trì các hội nghị quy hoạch các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐQT

     Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Khắc Hải nhấn mạnh: Công tác quy hoạch nhân sự là một nhiệm vụ quan trọng, cấp bách của VEAM. Nhằm tạo sự chủ động, khắc phục tình trạng thiếu hụt trong công tác nhân sự; đồng thời, chuẩn bị và tạo nguồn nhân sự để làm căn cứ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ nhân sự đảm nhận chức danh quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu phát triển của VEAM.
 
     Ông Phan Phạm Hà - Tổng Giám đốc chủ trì các Hội nghị lấy ý kiến quy hoạch đối với các chức danh Chánh Văn phòng, Trưởng các Ban chức năng và Trưởng các đơn vị trực thuộc VEAM. Thành phần tham dự hội nghị gồm có Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy cơ quan VEAM; Ban Tổng Giám đốc và các thành phần khác có liên quan theo từng bước.
 

 Ông Phan Phạm Hà - Tổng Giám đốc chủ trì cuộc họp triển khai các bước quy hoạch đối với các chức danh thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc 

     Hội nghị đã diễn ra các cuộc họp gồm: Tập thể lãnh đạo (ngày 20/12/2021);  Hội nghị cán bộ chủ chốt (ngày 21/12/2021); Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng (ngày 24/12/2021) và Tập thể lãnh đạo lần cuối (ngày 27/12/2021). Quy trình thực hiện lấy ý kiến các chức danh được tổ chức bỏ phiếu kín trực tiếp tại cuộc họp kết hợp với hình thức trực tuyến.

 
Các đại biểu tham gia Hội nghị gửi phiếu lấy ý kiến

     Kết quả, Hội nghị đã thống nhất và thông qua Danh sách nhân sự quy hoạch cho các chức danh quản lý giai đoạn 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031 của VEAM. Đồng thời, HĐQT đã thống nhất chủ trương thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển đối với nhân sự trong danh sách quy hoạch các chức danh quản lý và đội ngũ nhân sự quản lý từ cấp trung trở lên.
 
 
Theo http://veamcorp.com/
Từ khóa:

Có thể bạn quan tâm

VSIP Quảng Ninh khởi công khu công nghiệp hơn 5.800 tỷ đồng, mở không gian phát triển công nghiệp xanh và công nghệ cao

Tập đoàn VSIP chính thức khởi công Dự án Khu công nghiệp VSIP Quảng Ninh với quy mô hơn 448 ha, tổng vốn đầu tư khoảng 5.810 tỷ đồng tại Khu kinh tế ven biển Quảng Yên. Dự án được kỳ vọng trở thành khu công nghiệp thế hệ mới, thu hút các nhà đầu tư chiến lược, thúc đẩy công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ và tạo động lực tăng trưởng mới cho Quảng Ninh.

Cơ khí Thành An: Chinh phục thị trường bằng chất lượng sản phẩm con lăn băng tải và năng lực sản xuất cơ khí

Trong ngành sản xuất và lắp ráp ô tô, xe máy – nơi đòi hỏi tính tự động hóa, độ chính xác cao và tải trọng liên tục – hệ thống băng tải và con lăn chính là "xương sống" quyết định tốc độ chuỗi cung ứng và hiệu suất vận hành của toàn bộ dây chuyền.

LILAMA10 tăng tốc sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh các dự án trọng điểm trong nửa cuối năm 2026

Sau 6 tháng đầu năm 2026, Công ty cổ phần LILAMA10 đạt doanh thu ước 616 tỷ đồng, tương đương 61,6% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế đạt khoảng 20 tỷ đồng, bằng 66,7% kế hoạch. Kết quả này tạo nền tảng để doanh nghiệp tiếp tục tăng tốc trong những tháng cuối năm, đồng thời đẩy mạnh triển khai các dự án đầu tư và kiện toàn bộ máy quản lý.

Ra mắt CLB Doanh nhân Họ Hà phía Bắc: Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội hợp tác

Sau nhiều tháng chuẩn bị, sáng ngày 10/8/2026, tại Hà Nội, Câu lạc bộ (CLB) Doanh nhân Họ Hà phía Bắc chính thức ra mắt, đánh dấu bước phát triển mới trong việc tập hợp, kết nối cộng đồng doanh nhân họ Hà, tạo dựng môi trường giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy hợp tác kinh doanh.

Hòa Phát đề xuất mở rộng dự án ray đường sắt, thép đặc biệt tại Dung Quất

Hòa Phát đề xuất mở rộng dự án sản xuất ray đường sắt và thép đặc biệt tại Khu kinh tế Dung Quất thêm hơn 76,9 ha, nâng công suất thêm 2 triệu tấn thép/năm và tăng vốn đầu tư khoảng 20.000 tỷ đồng. Đây là một trong những bước đi đáng chú ý trong chiến lược mở rộng năng lực sản xuất thép chất lượng cao, hướng tới đáp ứng nhu cầu các dự án hạ tầng giao thông quy mô lớn.
0982254465
  • Zalo
  • Messenger
  • Back to top