Doanh nghiệp

VEAM tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện công tác Quy hoạch nhân sự các chức danh quản lý giai đoạn 2021-2026 và 2026-2031

31/12/2021 07:12
967 Lượt xem
Từ ngày 20/12/2021 đến ngày 27/12/2021, tại trụ sở Văn phòng Công ty mẹ, Tổng công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam (VEAM) đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác quy hoạch nhân sự cho các chức danh quản lý của VEAM giai đoạn 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031 bằng hình thức họp trực tiếp kết hợp với hình thức onilne trực tuyến.
 
     Các Hội nghị lấy ý kiến quy hoạch các chức danh thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng Quản trị (HĐQT), bao gồm: Thành viên HĐQT, Kiểm soát viên, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Chánh Văn phòng HĐQT, Trưởng Ban Kiểm toán Nội bộ và Người đại diện vốn VEAM do Ông Nguyễn Khắc Hải – Bí thư Đảng ủy Cơ quan VEAM, Chủ tịch HĐQT chủ trì, thành phần tham dự hội nghị gồm có các Thành viên HĐQT; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy cơ quan VEAM; Ban Tổng Giám đốc và các thành phần khác có liên quan theo từng bước.
 

Ông Nguyễn Khắc Hải – Chủ tịch HĐQT phát biểu khai mạc và chủ trì các hội nghị quy hoạch các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐQT

     Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Khắc Hải nhấn mạnh: Công tác quy hoạch nhân sự là một nhiệm vụ quan trọng, cấp bách của VEAM. Nhằm tạo sự chủ động, khắc phục tình trạng thiếu hụt trong công tác nhân sự; đồng thời, chuẩn bị và tạo nguồn nhân sự để làm căn cứ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ nhân sự đảm nhận chức danh quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu phát triển của VEAM.
 
     Ông Phan Phạm Hà - Tổng Giám đốc chủ trì các Hội nghị lấy ý kiến quy hoạch đối với các chức danh Chánh Văn phòng, Trưởng các Ban chức năng và Trưởng các đơn vị trực thuộc VEAM. Thành phần tham dự hội nghị gồm có Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy cơ quan VEAM; Ban Tổng Giám đốc và các thành phần khác có liên quan theo từng bước.
 

 Ông Phan Phạm Hà - Tổng Giám đốc chủ trì cuộc họp triển khai các bước quy hoạch đối với các chức danh thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc 

     Hội nghị đã diễn ra các cuộc họp gồm: Tập thể lãnh đạo (ngày 20/12/2021);  Hội nghị cán bộ chủ chốt (ngày 21/12/2021); Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng (ngày 24/12/2021) và Tập thể lãnh đạo lần cuối (ngày 27/12/2021). Quy trình thực hiện lấy ý kiến các chức danh được tổ chức bỏ phiếu kín trực tiếp tại cuộc họp kết hợp với hình thức trực tuyến.

 
Các đại biểu tham gia Hội nghị gửi phiếu lấy ý kiến

     Kết quả, Hội nghị đã thống nhất và thông qua Danh sách nhân sự quy hoạch cho các chức danh quản lý giai đoạn 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031 của VEAM. Đồng thời, HĐQT đã thống nhất chủ trương thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển đối với nhân sự trong danh sách quy hoạch các chức danh quản lý và đội ngũ nhân sự quản lý từ cấp trung trở lên.
 
 
Theo http://veamcorp.com/
Từ khóa:

Có thể bạn quan tâm

Viện Nghiên cứu Cơ khí thúc đẩy kết nối công nghệ với thị trường quốc tế

Chiều 26/3 tại Hà Nội, Viện Nghiên cứu Cơ khí và Vụ Phát triển thị trường nước ngoài (Bộ Công Thương) đã làm việc nhằm trao đổi định hướng hợp tác, tập trung gắn năng lực nghiên cứu – chế tạo trong nước với nhu cầu thị trường quốc tế.

Toyota khởi công tổ hợp văn phòng mới tại Phú Thọ, thúc đẩy đầu tư dài hạn

Ngày 26/3/2026, Toyota Việt Nam chính thức khởi công dự án Tổ hợp văn phòng làm việc mới tại phường Phúc Yên, tỉnh Phú Thọ. Đây được xem là bước đi quan trọng trong chiến lược đầu tư dài hạn, hướng tới nâng cao môi trường làm việc, phát triển nguồn nhân lực và thúc đẩy ngành công nghiệp ô tô trong nước.

Tổ hợp nhiệt điện – nhôm 5 tỷ USD tại Vĩnh Hảo: Cơ hội và thách thức

Một dự án công nghiệp quy mô lớn với tổng vốn đầu tư khoảng 5 tỷ USD đang được đề xuất triển khai tại khu vực Vĩnh Hảo, mở ra kỳ vọng hình thành một trung tâm công nghiệp luyện kim – năng lượng mới. Tuy nhiên, bên cạnh tiềm năng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, dự án cũng đặt ra hàng loạt vấn đề cần cân nhắc kỹ lưỡng, đặc biệt liên quan đến môi trường, quy hoạch và định hướng phát triển năng lượng quốc gia.

Lilama 10: Nỗ lực vượt khó, khẳng định năng lực trong lĩnh vực lắp máy và chế tạo thiết bị công nghiệp

Trong bối cảnh ngành cơ khí – lắp máy trong nước tiếp tục đối mặt với nhiều biến động của thị trường, Công ty Cổ phần Lilama 10 vẫn duy trì được đà tăng trưởng ổn định, từng bước khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp có năng lực trong lĩnh vực chế tạo, lắp đặt thiết bị và thi công các công trình công nghiệp trọng điểm. Với nền tảng kinh nghiệm tích lũy qua nhiều năm cùng chiến lược quản trị linh hoạt, năm 2025 doanh nghiệp tiếp tục ghi nhận những kết quả tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới.

Công nghệ sản xuất hiện đại – Nền tảng để Cơ khí Thành An nâng cao vị thế dẫn đầu về chất lượng và công nghệ

Trong bối cảnh ngành cơ khí Việt Nam đang đứng trước yêu cầu chuyển mình mạnh mẽ để đáp ứng xu hướng tự động hóa, chuẩn hóa và toàn cầu hóa, Công ty Cổ phần Cơ khí Thành An nổi lên như một trong những doanh nghiệp tiên phong đổi mới công nghệ sản xuất, khẳng định năng lực qua chất lượng sản phẩm và giải pháp kỹ thuật vượt trội. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chế tạo con lăn, băng tải, hệ thống băng chuyền, Cơ khí Thành An đã và đang tạo dựng nền tảng vững chắc để trở thành đơn vị dẫn đầu thị trường trong phân khúc thiết bị truyền tải công nghiệp.
0904177637
  • Zalo
  • Messenger
  • Back to top