Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV: Trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất cao

Chương trình văn nghệ tại Đại hội

Đại hội có sự tham dự của Đại diện lãnh đạo Bộ Công Thương, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc,... đặc biệt là sự có mặt của 400 đại biểu chính thức, là cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho gần 150 ngàn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc ngành Công Thương trong cả nước.

Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên, Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân dự Đại hội.

Tại phiên làm việc toàn thể Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN), Đoàn Chủ tịch Đại hội báo cáo kết quả làm việc phiên thứ nhất (diễn ra chiều 5/10); tóm tắt báo cáo của Ban Chấp hành khóa III trình Đại hội CĐCTVN lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028; báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn, Bộ Công Thương; tham luận của các đại biểu.

Cũng tại phiên làm việc toàn thể Đại hội CĐCTVN lần thứ IV có phát biểu chỉ đạo của Ban Cán sự đảng Bộ Công Thương; phát biểu chỉ đạo của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tại Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, 400 đại biểu đã bầu ra 38 uỷ viên vào Ban Chấp hành khoá mới; tại kỳ họp thứ nhất Ban Chấp hành CĐCTVN nhiệm kỳ 2023-2028, các uỷ viên đã bầu 12 Ủy viên Ban Thường vụ; 11 Ủy viên Ủy ban kiểm tra; đồng thời, bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII gồm 10 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết. Ông Phan Văn Bản tiếp tục được bầu làm Chủ tịch CĐCTVN khoá IV; các Phó Chủ tịch là ông Vũ Trường Sơn, ông Quách Văn Ngọc và bà Lê Thị Đức.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Công Thương chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương, khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội CĐCTVN lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 có ý nghĩa quan trọng, thể hiện ý chí, quyết tâm của toàn thể đoàn viên, người lao động ngành Công Thương Việt Nam. Vì vậy, tại Đại hội lần này các đại biểu đều thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất cao để hoàn thành tốt nhất chương trình Đại hội đề ra.

Đại hội đặt ra chỉ tiêu phấn đấu hằng năm có ít nhất 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 75% công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; bình quân hằng năm mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ (năm 2028) toàn ngành có hơn 182.250 đoàn viên công đoàn; ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

Để hoàn thành mục tiêu và các chỉ tiêu, Ban Chấp hành CĐCTVN khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã đặt ra 3 khâu đột phá:

Một là, tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc.

Hai là, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín.

Ba là, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, trong đó ưu tiên các lĩnh vực chỉ đạo, điều hành, quản lý tài chính, quản lý đoàn viên, thu hút, tập hợp, tuyên truyền, vận động người lao động.