Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn
Những chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng đối với giai cấp công nhân và người lao động mà còn định hướng chiến lược để Công đoàn Việt Nam tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới
Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Quá trình chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư cùng xu hướng tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu đang tác động sâu rộng đến thị trường lao động và đời sống người lao động.
Trong bối cảnh đó, tổ chức công đoàn cần tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với người lao động; là chỗ dựa tin cậy của công nhân, viên chức, lao động; đồng thời là lực lượng quan trọng góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh rằng mọi hoạt động của công đoàn phải hướng đến mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời phát huy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của lực lượng lao động trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Quang cảnh Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Sáu nhiệm vụ trọng tâm được giao cho Công đoàn Việt Nam
Thứ nhất, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu Công đoàn Việt Nam phải đổi mới toàn diện về tư duy, cách thức tổ chức và triển khai hoạt động. Mọi chương trình hành động cần xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của người lao động, lấy người lao động làm trung tâm và đối tượng phục vụ.
Các cấp công đoàn cần chủ động nắm bắt diễn biến của thị trường lao động, những thay đổi trong mô hình sản xuất và việc làm để có giải pháp phù hợp, bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Thứ hai, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần của người lao động
Đây được xem là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các chương trình phúc lợi, hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân và người lao động.
Bên cạnh đó, công đoàn cần chủ động tham gia xây dựng chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động và các chế độ liên quan nhằm bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động trong mọi điều kiện sản xuất, kinh doanh.
Thứ ba, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, có trình độ cao
Trong bối cảnh nền kinh tế chuyển đổi nhanh sang mô hình dựa trên khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Công đoàn cần phối hợp với doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và các cơ quan quản lý nhà nước để đẩy mạnh đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng số cho người lao động. Qua đó hình thành đội ngũ công nhân có tay nghề cao, tác phong công nghiệp hiện đại và khả năng thích ứng với những thay đổi của nền sản xuất mới.
Thứ tư, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước
Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, các phong trào thi đua phải thực sự trở thành động lực thúc đẩy năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Công đoàn các cấp cần đổi mới nội dung các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ của từng ngành, từng địa phương và từng doanh nghiệp. Đồng thời, cần phát hiện, tôn vinh và nhân rộng các điển hình tiên tiến, những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị kinh tế và xã hội cao.
Thứ năm, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu tổ chức công đoàn phát huy vai trò là môi trường quan trọng để phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Cùng với đó, công đoàn cần tham gia hiệu quả vào công tác giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; góp phần xây dựng hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Thứ sáu, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu mới
Nhiệm vụ cuối cùng được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặc biệt nhấn mạnh là xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, hiệu quả và có năng lực thích ứng cao.
Đội ngũ cán bộ công đoàn cần được đào tạo bài bản, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, kỹ năng đối thoại và khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, công đoàn phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý đoàn viên, tổ chức hoạt động và cung cấp dịch vụ cho người lao động, từng bước xây dựng mô hình công đoàn hiện đại phù hợp với xu thế phát triển của thời đại.
Tạo động lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn
Những nhiệm vụ được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm giao tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam thể hiện tầm nhìn chiến lược đối với sự phát triển của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới. Đây không chỉ là những yêu cầu mang tính định hướng mà còn là chương trình hành động cụ thể để Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ và đồng hành cùng người lao động.
Trong bối cảnh đất nước đặt mục tiêu trở thành quốc gia phát triển có thu nhập cao vào năm 2045, việc xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, có trình độ, bản lĩnh và khát vọng cống hiến là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Công đoàn Việt Nam, với vị trí là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, đổi mới sáng tạo và thực hiện hiệu quả 6 nhiệm vụ trọng tâm mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước giao phó, góp phần đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững trong thời kỳ mới.
Có thể bạn quan tâm
